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企业政工与人力资源管理的契合发展

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摘要摘要：在新阶段市场竞争中政工工作带来的思想教育效果，对企业内部管理机制的改革和企业的稳定发展具有重要的辅助作用。而如果政工工作能力和企业内的人力资源管理进行创新融合和优化发展，就能达到优化升级的效果，调动员工的企业归属感和工作积极性，完善企业文化建设和落地，促使企业长远稳定发展，帮助企业在市场人才竞争中脱颖而出。

DOI pd5qx13wd7/5670971

作者温学强

机构地区国家能源集团国际发展有限公司,北京 100011

出处《科学与技术》 2021年19期

关键词企业政工人力资源管理契合发展

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年11月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）