事业单位人力资源管理信息化建设问题研究

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摘要 摘要:新时期,随着社会的不断进步,事业单位面临着更多的挑战,而在事业单位发展过程中,优化人力资源管理具有非常重要的意义。但就目前而言,事业单位人才更新的速度并没有完全跟上时代发展的需求,可以说,事业单位人力资源管理工作还存在一定的滞后性。随着互联网的发展,人力资源管理工作也借助互联网的优势实现了信息化建设。在事业单位人力资源管理信息化建设的过程中,一些问题的存在会对其产生负面影响。事业单位只有对这些问题加以重视并采取积极的措施予以应对,才能够促进人力资源管理信息化建设的进一步发展。本文对事业单位人力资源管理信息化建设问题进行研究。
出处 《工程建设标准化》 2021年17期
出版日期 2021年11月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)