首页 > 《中国科技信息》 > 2021年11期 > 军队人员岗位能力素质模型构建方法的思考

军队人员岗位能力素质模型构建方法的思考

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：基于胜任力理论，依据岗位任职需求，从知识、技能、能力、个性、动机、经验等方面科学确定军队人员岗位能力素质模型，为打造高素质人才方阵，推动军队人力资源管理模式的科学化发展奠定坚实基础。

DOI rj8mwq1y40/5605610

作者张磊曾鑫靳相玮

机构地区海参军事职业教育中心北京 100841

出处《中国科技信息》 2021年11期

关键词岗位能力素质模型军队人员构建

分类 [][]

出版日期 2021年11月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1胡勇张正强张萍. 供电企业岗位能力素质模型建设探讨.建筑设计及理论,2017-12.
2胡亚楠. 地铁运营人员岗位能力模型影响因素分析.建筑设计及理论,2019-03.
3宋珍玉. 文职人员岗位能力培养途径探索.教育学,2023-10.
4安亭宇,. 基于企业纪检监察岗位人员能力素质模型构建与培养路径研究.教育学,2024-04.
5刘波. 为岗位能力服务.职业技术教育学,2005-02.
6王新星. 基于岗位能力素质测评的培训管理体系建设.建筑设计及理论,2018-12.
7白清德. 配电专业技能人员岗位能力测评综合分析.文化科学,2022-09.
8郭江涛易晓萍. 电网企业生产技能人员岗位能力测评的实践与探讨.科学技术哲学,2019-02.
9. 企业愿望：加强岗位能力培养.职业技术教育学,2005-04.
10雷巧莉. 导游岗位能力的调查与分析.职业技术教育学,2010-01.

来源期刊

中国科技信息

中国科技信息

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

岗位能力素质模型军队人员构建

返回顶部