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人才评价体系的哲学探索——对非公经济代表人士综合评价体系的探讨

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摘要以科学的发展观为指导，建立非公经济企业家代表人士的综合评价体系具有极其重要的意义。本文介绍了研究背景和研究的意义，从研究对象与研究方法、评价原则、评价内容与评价方法等几方面对非公经济企业家代表人士的综合评价体系进行了探讨。

DOI 7j6vyzppd0/557918

作者杨河清;王静

机构地区不详

出处《首都经济贸易大学学报》 2007年6期

关键词非公经济代表人士评价体系

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2007年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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