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2021年10期
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基于新经济背景下人力资源经济管理创新措施
基于新经济背景下人力资源经济管理创新措施
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摘要
摘要:基于我国新的发展态势,企业需要更多综合能力强、综合素养高的人才,因此,人力资源经济管理方式也需要做出相应变化,否则无法满足企业与社会的发展需求,提升人力资源经济管理方式,其中关键的部分就是创新,使人力资源经济管理方式形式更加多样,内容更加丰富,确保企业人才结构的科学化与合理化,为企业创造出更多的经济效益与社会效益,提高企业的核心竞争力。
DOI
0dp2gv2042/5559369
作者
范倩影
机构地区
中国人民大学 技术经济及管理 广东深圳 518000
出处
《中国科技信息》
2021年10期
关键词
新经济背景
人力资源
经济管理创新
分类
[][]
出版日期
2021年10月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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