摘要
摘要:随着社会主义市场经济的不断发展,国有企业要做好组织工作,积极探索和优化现行组织工作模式,以找到符合企业现状的发展途径,从而提高企业组织工作质量。这不仅要注重企业生产力的提高,还要注意对企业全体员工的思想教育工作,为国有企业健康可持续发展提供长期动力。本文分析了当前阶段国有企业组织工作质量提升的重要意义,并重点围绕新时代社会发展要求,从坚持党的领导、提升企业员工综合素质、完善绩效奖励机制、加强思想教育以及重视企业文化建设等方面,就提高国企组织工作质量的策略展开探讨。
出版日期
2021年09月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)