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大学生就业认知两极化下“辅导员-班主任-导师制”精准就业指导模式实践探索——以鲁东大学农学院为例

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摘要摘要：在当今大学生就业形势愈加严峻的新时代背景下，将精准服务理念贯彻到高校就业指导工作全过程势在必行。文章以鲁东大学农学院为例，结合当前大学生就业的社会现状，分别从学生、院校和教师三个角度指出当前大学生就业指导工作面临的学生就业认知两极化、就业指导与专业教育脱节和就业指导缺乏精准服务三个问题，初步介绍了农学院“辅导员-班主任-导师制”精准就业指导模式，提出了“发挥角色优势、三级协作互补”的精准就业指导管理理念。

DOI 7j6ywzerd0/5520490

作者王律强王青

机构地区鲁东大学农学院，山东烟台，264025

出处《时代教育》 2021年14期

关键词大学生辅导员-班主任-导师制角色优势精准就业

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年09月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）