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《外国军事学术》
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2007年6期
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美军人事管理特点探析
美军人事管理特点探析
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摘要
美军经过多年的实践,形成了一套完善的人事管理法规制度和有效的管理机制。其主要特点是:管理模式法制化、管理理念人性化、选用机制公平化、教育培训多重化、退役就业一体化、人事监督公开化。
DOI
pd5kpe8gd7/527847
作者
张志涛
机构地区
不详
出处
《外国军事学术》
2007年6期
关键词
美军
人事管理
特点
分类
[军事][军事理论]
出版日期
2007年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
外国军事学术
2007年6期
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