招聘创新 提升企业价值

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摘要 企业在日益激烈的市场竞争当中,倍感优秀人才的宝贵和来之不易。尽管内部培养仍然是企业提高员工素质的主要途径,但越来越多的企业已经更多地寄希望于从外部直接引进优秀人才。因此招聘已经成为企业人力资源管理活动中极其活跃的一环。
机构地区 不详
出处 《企业研究报告》 2007年7期
出版日期 2007年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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