探究柔性管理应用于妇产科护理管理工作中的效果观察

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摘要 【摘要】目的 分析柔性管理应用于妇产科护理管理工作中的应用效果。方法 选取本院2019年12月-2020年12月36名妇产科护理人员开展本次研究,随机将其均分为对照组18名和观察组18名,分别给予常规管理和柔性管理,比较两组管理效果。结果 观察组的抑郁(SDS)评分、职业倦怠感(NBS)评分和留职意向评分均明显优于对照组(P<0.05);与对照组工作满意度相比,观察组均明显偏高(P<0.05)。 结论 在妇产科护理管理工作中应用柔性管理能够有效提升管理效果,提升护理人员能力,具有推广价值。
作者 李能
出处 《护理前沿》 2021年4期
出版日期 2021年04月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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