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国有企业人力资源管理的探索

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摘要摘要：国有企业现代人力资源管理中存在的诸多问题，在一定程度上阻碍着企业的可持续发展。为有效推动企业人力资源的高效管理，本文从搭建人力资源管理体系、完善人力资源管理体制、健全人力资源管控模式三个角度，为国有企业现代人力资源管理体系的建设提出了一些建议与看法。本文对国有企业人力资源管理的探索进行分析，以供参考。

DOI rj885ovyj0/5144282

作者王健

机构地区山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿

出处《时代教育》杂志 2020年第23期

关键词国有企业人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2021年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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