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“全能型”供电所建设背景下的农电绩效管理

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摘要摘要：供电所管理工作具有较多内容，而绩效管理工作是提升企业管理的一项关键内容。绩效管理工作并不是一种奖罚手段，而是一种激励员工工作热情的制度，能够有效提升员工业绩与整体水平，提升企业市场竞争力。供电所想要做好绩效管理工作，还要重视绩效沟通的重要作用，通过科学的农电绩效管理策略，提升企业经济效益与经营效率。既促进了企业的长远发展，又提升了员工自身发展水平。

DOI rdx290vkjl/4993125

作者聂锋

机构地区国网湖北省电力有限公司潜江市供电公司湖北潜江 433100

出处《科学与技术》 2020年26期

关键词 “全能型” 供电所建设农电绩效管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年12月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）