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电力人力资源集约化管理的措施分析

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摘要摘要：人力资源管理对企业整体的发展有着非常重要的作用，很多企业每年都会根据企业发展的现状对人力资源管理的方式、理念和管理方向等进行妥善的更新与变革，以便良好的顺应时代发展的需要。电力企业的发展不仅与人们的日常生活有着密切的联系，更为国家电力事业的发展起着促进作用。为了让电力企业在未来社会发展与建设的过程中发挥出更大的价值，就需要企业负责人加强对企业内部人力资源的管理。本篇文章就电力企业人力资源的集约化管理措施进行简单的论述，希望对相关研究人士有所帮助。

DOI n49po713jy/4729783

作者鲍明然 1 邱瑾 2 张煜辉 3

机构地区 1. 国网山东省电力公司泰安供电公司 271000 2. 国网山东省电力公司东平县供电公司 271500 3. 国网山东省电力公司肥城市供电公司 271600

出处《当代电力文化》 2020年8期

关键词电力企业人力资源集约化管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年08月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）