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虚拟情境测试严选适任接班人

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摘要二次世界大战时期，德国军方为培养出最优秀的情报员，会将情报员单独关在一个装有监视器的房间，再进行各种虚拟情境测试；让社会学与心理学家，在另一个房间，通过监视器实时观察该名情报员面对不同情境时的反应，从而得以挑选出最优秀者。

DOI 54yyzoxk40/469728

作者胡钊维

机构地区不详

出处《全球商业经典》 2006年11期

关键词虚拟情境测试接班人情报员心理学家监视器

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2006年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）