国企人事档案管理工作存在的问题及对策探讨

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摘要 摘要 :众所周知,对于任何一个国企而言,人事管理工作都具有十分重要的作用。良好的人事管理工作不仅能够大大提高和促进国企的运行和管理水平,同时也能够使得“人尽其才”。人事管理本质就是人力资源管理,即对企业或组织的人事方面进行科学合理的计划、组织、指挥协调、信息以及对一系列管理工作进行控制。
出处 《当代电力文化》 2020年04期
出版日期 2020年06月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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