首页 > 《中国医学人文》 > 2020年09期 > 社区卫生服务中心主任管理激励机制研讨

社区卫生服务中心主任管理激励机制研讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：社区卫生服务中心作为基层卫生机构，是承担国家基本公共卫生服务的主体，中心主任在管理中有着重要的作用。完成国家基本公共卫生服务工作的质量，中心主任必须要提高自身的管理水平，以激励机制激发中心工作人员的工作热情，调动其在工作中内在潜力。作为中心主任要充分认知管理激励的作用，建立长效的激励机制，分别从目标、环境、情感、榜样、利益等方面入手，激励中心全体工作人员工作的积极性，以达到提高基本公共卫生服务工作质量为最终管理目标。

DOI 54y0k80md0/4657304

作者陈天亚

机构地区重庆两江新区鸳鸯社区卫生服务中心重庆 401122

出处《中国医学人文》 2020年9期

关键词社区卫生服务中心主任管理激励机制

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2020年06月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）