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《中共南昌市委党校学报》
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2006年3期
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从建设和谐社会的高度来认识企业养老金制度改革
从建设和谐社会的高度来认识企业养老金制度改革
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摘要
在近20年的养老保险制度改革和制度建设中,由于强调其为国有企业改制配套服务,为经济发展服务,因而忽视了制度建设的公平性,使得企业退休养老金和机关事业单位退休金执行双重政策标准,差距悬殊,严重不公。为了建设社会主义和谐社会,进一步保障各阶层群众共享社会进步和经济发展的成果,必须从实际出发,坚持以人为本的方针,把企业养老金制度建设和改革转向“为全社会和谐发展服务”这一宏观命题上来。
DOI
7j6vz8kqd0/447818
作者
郭奋
机构地区
不详
出处
《中共南昌市委党校学报》
2006年3期
关键词
和谐社会
企业
养老金制度改革
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2006年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中共南昌市委党校学报
2006年3期
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