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2018年33期
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员工关系管理对企业的重要性探微
员工关系管理对企业的重要性探微
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摘要
摘要员工关系管理是指企业人力资源管理部门通过颁布和实行人力资源相关的行政命令和管理办法,调节企业管理者与员工、员工与员工之间的关系,解决相互之间的对立冲突,使之达到一种和谐稳定的状态,从而促进企业积极发展的管理制度和措施。本文根据笔者工作实践,对员工关系管理对企业的重要性进行了分析和探讨。
DOI
ojngx11x4r/4450113
作者
段江红
机构地区
国网山西省电力公司太原供电公司
出处
《基层建设》
2018年33期
关键词
员工关系
管理
企业
人力资源
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年33期
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