中小企业薪酬管理研究

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摘要 摘要中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用。但随着市场经济的发展,中小企业面临着诸多管理方面的问题,特别是薪酬管理问题。本文分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题,提出相应的对策,以期提高中小企业的薪酬管理水平。
出版日期 2009年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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