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精神科护士长的人本管理探讨

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摘要现代护理学指出被管理的对象为人、财、物、时间、技术和信息六个要素。在六个要素中普遍认为管理最难的是人，资料显示，占44．6％。作为精神科护士长，由于工作环境和服务对象的特殊性，要求护士长实施以人为本的管理方法，尊重护士的创造精神，尊重护士的劳动价值，发挥护士的潜能，赋予护士真实的参与感和成就感，让护士自身价值得到最佳的发挥。

DOI 0dpo1m3oj2/437521

作者孙桂媛;闻素秋

机构地区不详

出处《临床护理杂志》 2006年3期

关键词病房/组织和管理精神病科医院/组织和管理

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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