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关于提高油田企业基层队站培训管理的措施

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摘要摘要随着我国经济的快速提高，油田行业也得到了飞快地发展，这大大促进了我国民生经济的快速发展，提高了人们的生活水平。这一切都离不开油田企业基层职工的辛勤付出，是他们不畏艰辛不怕困苦，勇往直前，想尽一切办法完成上级交给的任务，才有了油田行业今日的辉煌。如今，油田行业的竞争日益激烈，企业要想提高自己的竞争力，就要加强对这些一线员工的培训，使他们能够更好的发挥自己的光和热，为油田行业奉献自己的聪明与才智。可是当前培训制度中存在不足和缺点，遏制了员工们的积极性和主动性。本文讲述如何提高油田企业基层员工培训管理的措施，以求能给油田行业一些思考和借鉴。

DOI 0dpkq0z042/4346121

作者王锡军1史昆2赵琳冰3

机构地区 1青海油田工程建设公司甘肃酒泉736202；2青海油田采油一厂甘肃酒泉736202；3青海油田工程建设公司甘肃酒泉736202

出处《基层建设》 2019年8期

关键词提高加强基层员工措施策略。

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）