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烟草企业绩效考核创新模式探究

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摘要摘要随着经济的发展，我国烟草行业迅速发展。因此，我国烟草企业应抓住这一机遇，不断进行改革创新，完善自身的管理模式，以获得更大的经济效益和社会效益。其中，绩效管理可以提高员工的积极性，在烟草企业管理体制中占有重要的一环。本文简要分析了烟草企业绩效管理中存在的一些问题，并提出了解决问题的有效措施，希望能为读者提供一些帮助。

DOI 5jo0r0pkjv/4306460

作者祁明远

机构地区祁明远

出处《中国经济社会论坛》 2018年3期

关键词烟草企业绩效考核创新

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济社会论坛

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