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供电企业基于内部市场机制的人力资源优化配置

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摘要摘要对供电企业市场内部机制人力资源的配置进行优化，能够有效提高人力资源的利用效率，进而确保供电企业的运行质量。基于此，本文将对供电企业内部市场机制人力资源配置中存在的问题进行简单的介绍。并提出相关的解决措施，其中包括对传统的人力资源管理部门进行创新、树立人力资源资源优化配置的理念、对企业员工进行人力资源管理培训三个方面。

DOI zdlqmnzqjl/4268940

作者毛惟扬刘琰

机构地区（国网无锡供电公司江苏无锡214000）

出处《电力设备》 2017年24期

关键词供电企业内部市场机制人力资源优化

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）