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浅谈国有企业做好人才工作的探索与实践

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摘要摘要人才是我国经济社会发展的第一资源。人才资源在企业发展中具有基础性、战略性、决定性作用。加强人才队伍建设，是推动企业转型升级、跨越发展的内在要求，是实现企业发展战略目标和“十二五”发展规划任务的重要举措，做好人才工作对国有企业意义重大，影响深远。

DOI wjv8n3y6d7/4239826

作者刘国强

机构地区刘国强/山东能源淄矿集团公司埠村煤矿

出处《中国商界》 2013年6期

关键词国有企业人才管理创新

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国商界

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