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特殊群体求职：不要埋没你的“金子”

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摘要俗话说风水轮流转；尺有所短．寸有所长。正如中山装，旗袍隔一些年就要流行一下一样，职场也是如此，纵观2005年的职场。人们不难发现，不少以往求职时的弱势群体却成了抢手的“香饽饽”，什么原因呢？职场成熟然也，职场专家预测，在新的一年中，以下特殊群体身上的“金子”将被用人单位所青睐：

DOI zdl13o324l/416016

作者周玉明

机构地区不详

出处《大学时代：A版》 2006年1期

关键词特殊群体金子求职弱势群体专家预测用人单位

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2006年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）