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精益管理思想与人力资源管理的跨界融合及应用

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摘要摘要精益管理思想与人力资源管理的结合是一个探索性的话题，同时又是一种经营管理思想与一个职能管理方法之间的关联。为了能够更清晰的理解这种关联，需要我们将视角拉升到企业经营的角度去看，这样能够更好的发现到两者相互结合的可能性与必要性。

DOI lj125v5gdv/4093844

作者刘小素

机构地区国家能源集团神朔铁路分公司人力资源部陕西榆林719000

出处《基层建设》 2019年15期

关键词精益管理人力资源管理应用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）