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人力资源绩效考核探析研究

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摘要摘要人力资源绩效考核是评价和衡量企业组织人才竞争力的一个重要指标，也是现代企业人力资源管理的重要领域和课题。近年来，随着各个企业规模发展步伐的加快，优化企业集团人力资源绩效考核显得尤为重。本文通过对某大型公司地势公司的人力资源绩效考核进行数据分析剖析，为人力资源绩效考核提供强大的理论依据。

DOI 0dpy12r0d2/4087545

作者赵杰

机构地区（国网山西省电力公司030001）

出处《电力设备》 2018年22期

关键词人力资源绩企业管理绩效考核

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）