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电力改革背景下人力资源管理问题探讨

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摘要摘要市场环境与客户需求的剧烈变化，对现有生产运行模式产生了巨大的冲击，迫使企业必将走向市场化竞争的组织模式，通过提高供电可靠性和优质服务水平实现客户价值的持续提升，不断提高电力企业的竞争力和生命力。因此，顺应社会发展需要，加快电力企业的改革，积极探索组织变革已经势在必行，是电力市场发展的必然规律。在电力改革的背景下，加强电力企业的人力资源管理，是保障电力企业改革顺利实施的关键所在。

DOI 6jrm66kqd5/4068163

作者戴爽张阳阳赵洪海刘利车畅

机构地区（国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125000）

出处《电力设备》 2017年23期

关键词电力改革背景人力资源管理问题

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）