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刍议分层管理在优质护理示范病房的应用

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摘要摘要目的探讨分层管理在优质护理示范病房的应用效果及影响。方法在优质护理示范病区建立“责任组长—高级责任护士—初级责任护士—助理护士”的分层管理模式。对各个岗位的责任、培训及考核进行严格管理和监督，采用动态管理的方式，将薪酬的高低与绩效直接挂钩，以小组为单位，采用组长责任制，完善相关的分层管理制度。结果优质护理示范病房采用分层管理模式后，大大提高了护理质量和效率，进一步提高了护理工作的满意度。结论在优质护理示范病房中应用分层管理模式，不仅优化了护理团队的结构，还有效提高了护理质量，大大提高了护士的工作积极性，有利于优质护理工作的进一步开展。

DOI lj12ko91dv/4052044

作者张丽敏张淑红李晶李蕾

机构地区张丽敏张淑红李晶李蕾（大庆市人民医院163316）

出处《医师在线》 2015年6期

关键词分层管理优质护理示范病房分层培训中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165（2015）11-0198-02

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2015年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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分层管理优质护理示范病房分层培训中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165（2015）11-0198-02

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