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我国公务员法的制度创新及其完善

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摘要 2006年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》确立了我国公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法，凸显了制度创新的成果，对保障公务员的权益、加强对公务员的管理具有重要意义。但此法在公务员的权利救济、公务员的监督制约机制、公务员的权利保障。以及公务员的职位分类等方面，尚有不完善之处，需要予以改进。

DOI ojzl80krd5/402070

作者王玉萍

机构地区不详

出处《长白学刊》 2006年1期

关键词公务员法聘任制职位分类

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2006年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）