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论新时期提高企业政工干部素质的途径

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摘要摘要企业政工干部是企业思想政治工作的主要力量。如何增强企业职工队伍的凝聚力和战斗力，如何提高新时期企业政工人员综合素质，在本文从两个方面进行了深刻探讨。

DOI 7j62qqq740/4010166

作者陈月萍

机构地区汾西矿业集团公司工会陈月萍

出处《科学与技术》 2014年3期

关键词新时期干部素质途径政工工作是党的政治工作的&ldquo 生命线&rdquo ，在企业的实际工作中，政工工作人员是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。政工人员的工作水平业务素质和工作效能，直接关系着企业思想政治工作的整体质量和效果，很大程度上影响着企业员工的思想状况和精神面貌，从而也会直接影响到企业的经济效益。面对新世纪新发展，面对企业新时期前所未有的新情况新问题，如何把握企业思想政治工作的特点规律，增强职工队伍的凝聚力和战斗力，加强新时期企业政工人员素质建设呢？笔者根据自己的工作体会，对于开创煤炭企业思想政治工作新局面具有十分重要的现实意义。认为主要有以下几个方面一企业政工干部要具有更高的综合素质1.政治素质。一是要有坚定的政治立场和鲜明的政治态度，坚定共产主义信仰，在思想上行动上和党中央保持一致，在大是大非面前头脑清醒旗帜鲜明，具有敏锐的政治头脑，坚定的政治立场，正确的政治观点，严肃的政治纪律。二是要有崇高的理想和高度的政治觉悟，全面正确地贯彻党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律组织纪律工作纪律。三是具有强烈的做好思想政治工作的责任感和使命感，工作中勇于拼搏，开拓创新，淡泊名利，无私奉献。

分类 [社会学][]

出版日期 2014年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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