统筹推进“五位一体”工作,提升员工“心理资本”助力工程项目幸福之家建设

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摘要 摘要2017年以来,中铁二局广州市轨道交通十一号线工程项目经理部致力于培育职工良好心态,不断满足广大员工日益增长的美好生活需要,提升员工的幸福感和获得感,实施了中国中铁员工健康关爱计划,统筹推进建好“微阵地”、办好“微课堂”、抓好“微宣传”、树好“微典型”、做好“微服务”的“五位一体”工作,加快员工心灵驿站建设,构建了统一、规范、多级联动的“心理资本”提升服务载体。心灵驿站成为了加强和改进项目党建工作的新载体,成为干部员工获得新福利、增强幸福感的新途径。
出处 《基层建设》 2019年13期
出版日期 2019年10月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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