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基层医院护理队伍建设的现状及对策分析

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摘要摘要目的探讨基层医院护理队伍建设的现状，并提出相应的对策。方法对2014年基层医院的护理人员进行调查，包括年龄结构、学历和数量变化，以及护理人员薪酬分配、培养、考核和奖惩等。结果基层医院护理队伍主要存在以下不足护理人员配备不足、人员年龄较大、人员流动性较大和专业知识缺乏等。因此，应注意引进人才、优化护理人员结构、明确护理工作、提高护理人员知识水平和完善考核制度。结论了解基层医院护理队伍，并解决其存在的不足，对于提高医院服务质量和患者的康复质量具有重要意义。

DOI g4qp3lv9d8/3973772

作者张红

机构地区张红

出处《医药前沿》 2016年2期

关键词基层医院护理队伍现状对策

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）