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《河北软件职业技术学院学报》
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2005年4期
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人力资源管理教学方法的探讨
人力资源管理教学方法的探讨
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摘要
人力资源管理是高等院校管理类专业开设的一门专业技术课,也是高职业技术院校开设的必修课.为了培养企业实用型人才,满足用人单位的人才需求,经过自己的教学实践,从激发学生学习兴趣、培养学生应用能力、提高学生的接受能力、考试方法模式改进等方面,总结出了提高人力资源管理教学效果的经验.
DOI
54yy9e1m40/396104
作者
王兰芬
机构地区
不详
出处
《河北软件职业技术学院学报》
2005年4期
关键词
人力资源管理
教学方法
管理类专业
学习兴趣
考试方法
高等职业技术院校
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
河北软件职业技术学院学报
2005年4期
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