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人力资源管理教学方法的探讨

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摘要人力资源管理是高等院校管理类专业开设的一门专业技术课,也是高职业技术院校开设的必修课.为了培养企业实用型人才,满足用人单位的人才需求,经过自己的教学实践,从激发学生学习兴趣、培养学生应用能力、提高学生的接受能力、考试方法模式改进等方面,总结出了提高人力资源管理教学效果的经验.

DOI 54yy9e1m40/396104

作者王兰芬

机构地区不详

出处《河北软件职业技术学院学报》 2005年4期

关键词人力资源管理教学方法管理类专业学习兴趣考试方法高等职业技术院校

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河北软件职业技术学院学报

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