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关于企业人力资本的分类方法

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摘要企业中存在不同类型和层次的人力资本，对人力资本进行分类是人力资源管理的一项基础性工作，本文通过分析已有的研究成果，归纳出企业人力资本分类应该遵循的原则，进而提出一个操作性和实用性较强的分类方法。

DOI 7j6k50qr40/3922618

作者赵婧（内蒙古锡盟公路车辆通行费管理处，内蒙古西盟，02600

机构地区不详

出处《新科教》 2009年5期

关键词人力资本专用性价值性分类原则

分类 [文化科学][]

出版日期 2009年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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