护理人员岗位意向选择的调查与分析

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摘要 摘要目的调查我院护理人员对岗位需求的方向,根据调查结果进行了分析。方法采用问卷调查,将所有的护理岗位,根据工作环境、工作性质、工作风险程度、工作量、工作量、护理待遇、人际关系等综合因素,选择期望去的科室和最不愿去的科室并说明选择或不选择原因。结果发出调查问卷94份,收回有效问卷92份。得出护士对护理岗位意向结果。
出处 《健康文摘》 2013年37期
出版日期 2013年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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