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新形势下国有企业政工干部素质提升策略浅析

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摘要摘要近年来，各类企业面临管理方式转型、发展方向转变和经营结构升级等改革发展的新形势，使得政工部门的工作背景变得愈加复杂。因此，企业政工干部需要尽快提高整体素质和工作能力，以适应和解决企业发展面临的新矛盾和新冲突。总体来看，我国国有企业政工干部队伍建设情况较好，综合素质整体较高，但仍存在一些不足，导致其整体素质无法完全适应当前新形势的发展需要。

DOI rdxpr1z54l/3903797

作者李增强

机构地区临沂矿业集团菏泽煤电有限公司山东菏泽274700

出处《基层建设》 2018年24期

关键词国有企业政工干部素质提升

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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