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基于绩效的项目经理能力测评研究

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摘要摘要公司良好业绩的取得，一个重要的原因就是打破以往单纯以项目财务结果为衡量依据的评价方式，全力推行项目经理绩效管理，有效激发知识员工的创造热情与才智，在实现人力资源保值增值的同时打造公司的核心能力，贯彻落实集团的战略意图和子公司战略目标。

DOI g4qpek57d8/3852948

作者钱政羽

机构地区星弧涂层新材料科技（苏州）股份有限公司

出处《基层建设》 2019年23期

关键词项目经理绩效考核评价

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）