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浅谈知识经济时代的国企人力资源管理创新

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摘要 EZ摘要自改革开放以来我国将大力发展社会经济，作为我国的基本国策。随着时代的发展，科学技术的不断革新，目前我国的各行各业都在面临着非常严峻的竞争压力，这种压力来自于国内也来自于国外。企业想要得到更好的发展，就必须要不断地改革自身的经济管理模式，使得企业具有核心竞争力和创造力。在目前的新时代背景下，企业想要发展就不能缺少对于知识的需要，单纯依靠体力劳动创造价值已经不能适应目前的社会发展。本文在知识经济时代的大背景下，分析国企人力资源管理中存在的问题，提出改革创新方案。

DOI lj1yp0v5jv/3851792

作者徐婷

机构地区 EZ彭水县城市建设投资有限责任公司重庆409600

出处《基层建设》 2019年1期

关键词 EZ知识经济企业经济管理创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）