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人力资源管理专业实践教学分析

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摘要摘要将理论知识应用于实践，作为中职人力资源管理专业的重要教学环节，实践教学成为了不可或缺一部分，也是培养实践型和应用型人才的重要途径。了解中职人力资源管理专业实践教学，分析其现况，即现实中的不足和需要改良部分，在此基础上，探索其中涉及的相关问题及日后作用。

DOI ojz1nzky45/3791246

作者胡飞扬

机构地区（乐山市计算机学校，四川乐山614000）

出处《知识-力量》 2018年2中期

关键词人力资源实践教学方法

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年12月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）