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电力企业人力资源规划在企业发展中的重要性张东杨

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摘要摘要随着我国电力体制改革的逐步深入，电力企业市场竞争日益激烈，电力企业要想在市场竞争中占据有利位置，电力企业务必要全面坚持以人文本，重视人力资源规划在电力企业经营发展过程中的重要性，以进一步保证电力员工整体发展目标和企业最终经营发展目标保持一致。本文主要就电力企业人力资源规划在企业发展中的重要性进行分析，并深入研究了加强电力企业人力资源规划管理的有效策略，望对未来电力企业人力资源规划发展建设提供相应借鉴。

DOI ldexor1e43/3790165

作者张东杨

机构地区国网冀北电力有限公司检修分公司北京市房山区102488

出处《基层建设》 2018年26期

关键词电力企业人力资源规划重要性

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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