建立“活水养鱼”的业务外勤成长激励机制

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摘要 摘要为充分发挥薪酬的激励导向作用,梳理业务外勤岗位成长通道存在的问题,探寻问题的原因,拓宽业务外勤团队成长激励模式,建立针对性更强、激励更显著的成长通道与晋升机制。
出处 《知识-力量》 2019年9期
出版日期 2019年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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