论析企业的文化建设与新员工融入

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摘要 摘要每年都有大量的新员工涌入企业,两难问题日益凸显,如何采取措施增强员工黏度已经迫在眉睫。企业文化则在其中发挥着重要的纽带作用。企业的产品竞争已经演化为企业文化的品牌竞争。本文将从企业文化的建设入手,探讨新员工的不同需求在企业文化中的表达,让两者在潜移默化中完成文化融合。
出处 《建筑学研究前沿》 2018年12期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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