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企业人力资源薪酬管理中存在的问题及措施

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摘要摘要在市场经济环境下，企业之间的竞争归根到底就是人才之间的竞争，企业在发展过程中要想留住优秀人才一定要加强企业人力资源薪酬管理力度，积极做好各项薪酬管理工作，文章通过对企业人力资源薪酬管理中的问题进行分析，提出完善企业人力资源薪酬管理体系的措施，进而推动企业健康、稳定发展。

DOI g4qlpvr9j8/3482324

作者尚建康吴德茂汤涛卢潇王凯

机构地区国网安徽电力有限公司怀远县供电公司安徽省蚌埠市233400

出处《当代电力文化》 2019年11期

关键词人力资源薪酬管理问题对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1尚建康吴德茂汤涛卢潇王凯. 企业人力资源薪酬管理中存在的问题及措施.电力系统及自动化,2019-11.
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当代电力文化

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人力资源薪酬管理问题对策

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