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《中小企业管理与科技》
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2009年10期
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浅析企业的股权激励政策
浅析企业的股权激励政策
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摘要
摘要以“经济人”的假设为前提运用人事经济学分析方法论证企业股权激励政策存在的价值,并同时结合股权激励政策实施过程中存在的问题,从而更进一步的认识在我国市场经济体制还不完善的情况下企业实行股权激励政策的应该注意的问题。
DOI
pj060oe0jy/3479675
作者
张英新
机构地区
张英新(河南城建学院)
出处
《中小企业管理与科技》
2009年10期
关键词
股权激励政策
利润最大化
经济人假设
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中小企业管理与科技
2009年10期
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