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2019年33期
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国有企业文化建设中人力资源管理的重要性
国有企业文化建设中人力资源管理的重要性
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摘要
摘要国有企业发展中企业文化建设下人力资源管理发挥着重要作用,作为新时期企业竞争力的重要体现,企业文化与人力资源管理都需要受到重视。鉴于此,文章对企业文化下人力资源管理问题及策略展开探讨。
DOI
rj89no5pd0/3430382
作者
胡扬
机构地区
胡扬
出处
《建筑模拟》
2019年33期
关键词
国有企业
人力资源
文化建设
企业文化
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2019年11月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑模拟
2019年33期
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