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国有企业文化建设中人力资源管理的重要性

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摘要摘要国有企业发展中企业文化建设下人力资源管理发挥着重要作用，作为新时期企业竞争力的重要体现，企业文化与人力资源管理都需要受到重视。鉴于此，文章对企业文化下人力资源管理问题及策略展开探讨。

DOI rj89no5pd0/3430382

作者胡扬

机构地区胡扬

出处《建筑模拟》 2019年33期

关键词国有企业人力资源文化建设企业文化

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2019年11月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑模拟

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