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浅析新经济背景下的电力人力资源管理

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摘要摘要任何一个企业如果想要在现在现代社会中生存就必须有严格的规章制度，尤其是需要合理的人力资源管理，而且往往这点就是决定企业成败的关键性因素。在现在新能源不断出现的新经济时代，传统电力行业的压力与日俱增，如果一个企业没有建立一个良好的人力资源管理系统，将会出现被其他公司弯道超车的危险。所以本文就组织机构的建设及员工管理等方面展开，就现阶段的所存在的问题进行分析并探讨有关处理方法。

DOI 34grym83d9/3429007

作者朱建翰沈艳阳

机构地区朱建翰沈艳阳

出处《建筑模拟》 2019年13期

关键词新经济背景电力企业人力资源管理问题解决办法

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2019年10月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）