首页 > 《电力设备》 > 2017年7期 > 薪酬管理在企业人事管理中的重要作用

薪酬管理在企业人事管理中的重要作用

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要薪酬管理是当前企业人事管理中的重要内容，对于企业的管理以及发展具有重要的作用。文章通过对薪酬管理作用的分析，阐述了薪酬管理在企业人事管理以及企业生产发展当中的重要作用，并为企业薪酬制度积极作用的充分发挥提出几点建议。

DOI pd531erl47/3389647

作者李健华

机构地区（辽宁省电力有限公司大连供电公司长海分公司）

出处《电力设备》 2017年7期

关键词薪酬管理企业人事管理作用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1魏玉荣. 浅析思想政治工作在企业人事管理中的重要作用.社会学,2010-08.
2王婉. 思想政治工作在企业人事管理中的重要作用分析.,2022-06.
3王萍. 绩效考核在事业单位人事管理中的重要作用.建筑技术科学,2024-05.
4张琦. 人事调配工作在企业管理中的重要作用.建筑技术科学,2023-08.
5魏鑫. 人事调配工作在企业管理中的重要作用.建筑技术科学,2021-12.
6王丹,. 人事调配工作在企业管理中的重要作用.建筑技术科学,2024-03.
7曾清,李红云. 企业人事管理中薪酬体系优化策略研究.,2021-11.
8赵春辉. 分析政工师在企业管理和人事管理工作中的重要作用.,2022-12.
9孙德林. 浅谈思想政治工作在国有林场人事管理中的重要作用.中国文学,2014-12.
10张颂. 绩效薪酬管理在人力资源管理中的重要作用.电力系统及自动化,2021-01.

来源期刊

电力设备

电力设备

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

薪酬管理企业人事管理作用

返回顶部