首页 > 《电力设备》 > 2018年12期 > 电力企业职工培训实施方略与创新的研究王建亭

电力企业职工培训实施方略与创新的研究王建亭

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要现阶段，我国市场经济制度不断完善，企业需要不断地发展与变革才能适应新的市场环境。要想弘扬和发展企业自身的文化，就需要加强企业员工的专业技能培训工作，可提高员工自身的综合能力以及工作热情。但是，目前我国很多电力企业领导往往只追求企业的经济效益，而忽视企业的长远发展，这使得员工培训工作被耽搁，使得员工整体的水平不高。电力行业是国家经济发展的根源，国家整体经济的实力都是由这些支柱企业构建起来的，所以要想保证电力行业以及国家经济的长期稳定发展，就必须做好员工的培训工作。

DOI g4ql0xgoj8/3333096

作者王建亭

机构地区（国网山东省电力公司莱阳市供电公司山东莱阳265200）

出处《电力设备》 2018年12期

关键词电力行业方案策略专业培训

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）