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增强企业员工获得感幸福感安全感探讨与研究

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摘要摘要本文主要阐述了获得感、幸福感、安全感三者的关系，从谋幸福的初心和使命、问题导向、建立公平合理的薪酬福利体系、建立公平的人才培养选用机制、抓好安全质量的管控、营造和谐氛围方面去增强企业员工的获得感、幸福感、安全感，对推动企业高质量发展有一定的借鉴意义。

DOI 7j68yw6n40/3216142

作者韩磊

机构地区中铁大桥局集团有限公司武汉杨泗港长江大桥总包部湖北武汉430050

出处《基层建设》 2019年6期

关键词增强获得感幸福感安全感探讨与研究

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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